Startseite » Leistungsbereiche » Change Management

Change Management

Veränderung erzeugt Unsicherheit

Wir gehen lieber auf gewohnten Pfaden – denn da wissen wir, was uns hinter der nächsten Wegbiegung erwartet. Auch technische Veränderungen erzeugen deshalb Unsicherheit und damit Widerwillen:

  • Welche Veränderungen bringt die neue Technik mit sich?
  • Kann ich damit umgehen?
  • Was bedeuten die Umstellungen für meinen Arbeitsplatz?

Solche Fragen unter Ihren Mitarbeitern können zu erheblichen umsatz-bremsenden Widerständen führen. Wenn Sie in Ihrem Unternehmen etwas verändern möchten, einen Ablauf oder eine Software, sollten Sie alle gewinnen, die davon betroffen sind.

Der Schlüssel dazu heißt: Kommunikation

Implementieren Sie eine neue Software von Anfang an unter Einbeziehung sämtlicher Beteiligten und Interessen, vermeiden sie zahlreiche Stolpersteine sowohl im Vorfeld als auch während der Umstellungsphase. Gern prüfe ich mit Ihnen gemeinsam, was Sie für Ihre Kommunikationsstrategie brauchen!

Sie haben noch Fragen zu Change Management?

Weitere Antworten finden Sie im FAQ-Bereich.

Schnellkontakt

Ihr Name (Angabe freiwillig):
Ihre E-Mail-Adresse (Pflichtfeld):
Ihre Nachricht:

captcha

Ihre angegebenen Daten werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Nachricht verwendet.